tag:blogger.com,1999:blog-19615052358946165182011-04-21T22:12:44.050-03:00Criado para fornecer informações, cotações e tirar dúvidas sobre planos de Assistência Médica/Odontológica individual, familiar ou empresarial, este blog entra "no ar" com um diferencial: ser completo !Eduardo Marinihttp://www.blogger.com/profile/05082973777861356765noreply@blogger.comBlogger21100tag:blogger.com,1999:blog-1961505235894616518.post-69113527824476265722008-10-03T13:24:00.007-03:002008-10-07T21:20:29.263-03:00<a href="http://3.bp.blogspot.com/_8-vEzbs04aY/SOZYo2jL66I/AAAAAAAAAB4/6XNvwuVoTUA/s1600-h/fotoAlbertEinstein.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5252983474235370402" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://3.bp.blogspot.com/_8-vEzbs04aY/SOZYo2jL66I/AAAAAAAAAB4/6XNvwuVoTUA/s320/fotoAlbertEinstein.jpg" border="0" /></a> <div>Para estar dentre os "<strong>Melhores Hospitais do Mundo</strong>", as instituições de saúde têm que conquistar o selo da Joint Commission International (JCI), entidade norte-americana que certifica serviços de saúde em mais de 60 países.</div><div>Os brasileiros que já obtiveram este certificado são :</div><div></div><div>em<strong> SP</strong> :</div><div>- <strong>Hospital Albert Eisntein</strong> (foto) : certificado em 1999 e por mais 3 vezes ratificado sua qualidade.</div><div>- <strong>Hospital do Coração</strong> (HCor)</div><div>- <strong>Hospital Samaritano</strong></div><div></div><div>no <strong>RJ</strong> :</div>- <strong>HemoRio</strong><br /><div>- <strong>Instituto de Traumatologia e Ortopedia</strong></div><div></div><div>no <strong>RS</strong> :</div><div>- <strong>Hospital Moinhos de Vento</strong></div><div></div><div><br /></div><div>e mais 3 unidades de atendimento <strong>Total Care</strong> da <strong>AMIL</strong>.</div><div><br /></div><div></div><div>Fonte : Folha Online</div><div><br /><br /></div><div></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1961505235894616518-6911352782447626572?l=eduardomarini.blogspot.com' alt='' /></div>Eduardo Marinihttp://www.blogger.com/profile/05082973777861356765noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-1961505235894616518.post-24316203231551123212008-10-03T11:41:00.007-03:002008-10-07T22:19:43.420-03:00<a href="http://1.bp.blogspot.com/_8-vEzbs04aY/SOZZVQo_j4I/AAAAAAAAACA/qewzDljMBr0/s1600-h/MEDICO.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5252984237153292162" style="DISPLAY: block; MARGIN: 0px auto 10px; CURSOR: hand; TEXT-ALIGN: center" alt="" src="http://1.bp.blogspot.com/_8-vEzbs04aY/SOZZVQo_j4I/AAAAAAAAACA/qewzDljMBr0/s320/MEDICO.jpg" border="0" /></a><br /><div align="justify"><span style="font-family:arial;">Dentre todas as modalidades de contratos de Assistência Médica e/ou Odontológica, destaca-se, pelos custos e carências reduzidas, o <strong>Plano Empresarial</strong> (seja PME - Pequenas e Médias Empresas, seja PJ - Pessoa Jurídica, a partir de 50 participantes).<br />As vantagens desta modalidade de contrato são atraentes : preço menor (em comparação aos Planos Individuais ou Familiares), carência menor (em alguns casos, dependendo do número de participantes, a carência é inexistente), acompanhamento por gestor, facilidade de controle de utilização, emissão de relatórios, dentre outras. Claro que para poder oferecer tal atrativo de preço e de carência, as operadoras de saúde baseiam-se num princípio básico : o da Fidelização.<br />Para ter acesso a tal modalidade de plano, basta ter CNPJ (Cadastro Nacional de Pessoa Jurídica) ativo e compor um grupo de 4 participantes, mínimo, em média. Os contratos tem duração indeterminada mas para rompimentos dos mesmos há a necessidade da comunicação à operadora responsável com antecedência de 60 dias (obrigação isenta nas modalidades Individual e Familiar, daí o custo das mesmas ser muito superior). </span></div><span style="font-family:arial;"><div align="justify"><br /><strong>Quem pode participar</strong> : a regra geral coloca como beneficiários de um Plano Empresarial os responsáveis pela Empresa (a contratante) que estejam inclusos no Contrato Social e/ou nos aditivos, seus dependentes legais, os funcionários registrados e seus dependentes legais, os prestadores de serviço e seus dependentes legais (regra não aceita por algumas operadoras de saúde). </span></div><div><br /><span style="font-family:arial;"><em>Para mais informações, consulte-me :<br /></em>(11) <strong>2121 7373</strong><br />(11) <strong>7396 6077</strong> / <strong>9991 0798</strong><br /></span><span style="font-family:arial;"><em>e-mail</em> : </span><a href="mailto:eduardomarini@y"><a href="mailto:eduardomarini@ymail.com"><span style="font-family:arial;">eduardomarini@y</span></a><span style="font-family:arial;">mail.com</span></a><span style="font-family:arial;"><br /><em>Messenger</em> : </span><a href="mailto:eduardojmarini@hotmail.com"><span style="font-family:arial;">eduardojmarini@hotmail.com</span></a></div><div class="blogger-post-footer"><img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/1961505235894616518-2431620323155112321?l=eduardomarini.blogspot.com' alt='' /></div>Eduardo Marinihttp://www.blogger.com/profile/05082973777861356765noreply@blogger.com0